Ledarskap

#Månresan avsnitt 156: Onbording av tre nya stjärnor

I avsnittet onboardas tre nya medarbetare som börjat på iGoMoon. Mattias reflekterar kring sin ledarskap, speciellt balansgången mellan micro management och att ge personer frihet under ansvar.

Idag började tre nya stjärnor på iGoMoon och under onboardingen gick vi igenom saker som företagets bakgrund, syfte, värdegrund, vision, mission, förhållningsregler och mycket mer. Göran är fortfarande på semester så jag fick installera nya datorer. Jag hade även ett möte med Roberta senare under dagen för att diskutera hur hon ska stötta pre-sales processen.

Som VD och ledare är det min del att hjälpa människor skapa en större medvetenhet om sig själva och vilken roll de ska har på företaget, men varje medarbetare, har ett eget ansvar att utveckla sig själva i rollen. Ibland behöver jag gå in och styra när vi över-jobbar förberedelser kring något som kräver handling. Ibland behöver jag styra mindre för att inte döda engagemang. Det är en hårfin balansgång mellan micro management och att ge personer frihet under ansvar.

Det är en hårfin balansgång mellan micro management och att ge personer frihet under ansvar.
Mattias Grönborg

Are you excited to explore your flight plan for success with HubSpot's Customer Platform?

Our HubSpot CRM specialists are prepared to promptly schedule a call to support and guide you all the way to the moon.
Book a HubSpot CRM specialist
An iGoMoon Space agent