#Månresan avsnitt 160: För att fortsätta växa behöver vi nya perspektiv

En liten höst kick-off går av stapeln på Skogshem & Wijk i Lidingö. Den inleds med en dragning av Lotta Lundberg från Project Playground som berörde alla. Alla var överens om att det känns som ett självklart val att stötta deras idéella verksamhet. Därefter pratar vi beläggningsgrad och benar ut frågetecken som finns kring "beläggningsgraden" (individuell "produktivitets-beläggningsgrad" och "lönsamhets-beläggningsgrad" på teamen).

På eftermiddagen gästar Leonardo Johansson på ämnet "sales and motivation". Han lyfter många frågeställningar och utmaningar som vi möter dagligen i vårt arbete och pratar om hur viktigt det är att hitta sin egen drivkraft. Ringer du för att kränga - eller ringer du för att du kommer med en påse pengar? För att fortsätta växa behöver vi nya perspektiv. Vi alla har ett val. Alla medarbetare får också svara på en utvärdering (360-review) kring mitt ledarskap. Den utvärderingen är en del av arbetet jag gör internt för att växa som ledare. Företagets flaskhals för tillväxt ska inte vara att jag inte utvecklas i mitt ledarskap tänker jag.